Contratos conmutativos
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Los contratos conmutativos se caracterizan porque en el momento en que se celebra el acuerdo, las partes se encuentran en la posibilidad de valorar, medir la relación de ventajas y pérdidas que va a generar dicho contrato. Es decir, las partes podrán establecer la medida del intercambio, la relación de reciprocidad y la medida del equilibrio del contrato que están celebrando.
Si bien encontramos que siempre hay un rango de fluctuación normal que disminuye o aumenta las ventajas o pérdidas en el contrato, denominado alea típica, y que viene a entender como el riesgo que todo contratante asume al celebrar un negocio jurídico, dicha fluctuación no desnaturaliza los contratos conmutativos.

VÁSQUEZ REBAZA, Walter. Curso de Contratos Especiales, 2016-1. Pontificia Universidad Católica del Perú.
Accesibilidad

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Hace referencia al grado o nivel en el que cualquier ser humano, más allá de su condición física o de sus facultades cognitivas, puede usar una cosa, disfrutar de un servicio o hacer uso de una infraestructura. Un espacio que presenta buenas condiciones de accesibilidad puede recibir a toda clase de gente sin que exista un perjuicio o una complicación para nadie. Además este concepto supone un derecho que otorga a un individuo la posibilidad concreta y real de entrar, permanecer y recorrer un lugar con seguridad, comodidad y la mayor autonomía posible. (1)
La accesibilidad implica el poder disfrutar de bienes o servicios con el fin de hacerlos adecuados a las capacidades, necesidades y expectativas de todos los potenciales usuarios, independientemente de su edad, sexo, origen cultural o grado de capacidad. Estos pueden realizar, sin dificultad o sobreesfuerzos, todas las acciones de deambulación, aprehensión, localización y comunicación que están ligadas a los procesos que se espera que realicen o en relación con dichos entornos, especialmente las que se deriven de situaciones de emergencia. (2) De este modo, se hace posible el desarrollo libre y autónomo de las personas con discapacidad en un ambiente con las condiciones adecuadas.

Fuente de la imagen: https://www.prevent.es/blog-mis-vecinos/tenemos-derecho-a-exigir-la-accesibilidad-de-una-comunidad-de-vecinos
(1)    http://definicion.de/accesibilidad/#ixzz4Map0fhk3
(2)    http://definicion.de/accesibilidad/#ixzz4MapWUL9u

Discapacidad vs. Incapacidad

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Según la Organización Mundial de la Salud, “discapacidad es un término general que abarca las deficiencias, las limitaciones de la actividad y las restricciones de la participación. Las deficiencias son problemas que afectan a una estructura o función corporal; las limitaciones de la actividad son dificultades para ejecutar acciones o tareas, y las restricciones de la participación son problemas para participar en situaciones vitales”[1].
En ese sentido, discapacidad implica la pérdida de capacidad funcional por un déficit en un órgano o función y, en consecuencia, genera deficiencias en la capacidad para afrontar las demandas cotidianas del entorno social. En síntesis, la complejidad se refleja en la  interacción entre las características del organismo humano y las características de la sociedad en la que vive.
Por otro lado, “incapacidad” ha sido definido por la Real Academia de la Lengua Española en sus 3 primeras acepciones como:
  1. f.Falta de capacidad para hacer, recibir o aprender algo.
  2. f.Falta de entendimiento o inteligencia.
  3. f.Falta de preparación o de medios para realizar un acto.
Entiéndase, entonces, por incapacidad la carencia condiciones o aptitudes, físicas o intelectuales que limitan el desarrollo de alguna actividad o función.

[1]   Organización Mundial de la Salud. Día de consulta: 06 de octubre del 2016 http://www.who.int/topics/disabilities/es/

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Pacto de exclusividad: El pacto de exclusividad es un pacto atípico del Derecho del Trabajo que es establecido entre el empleador y el trabajador con el fin de evitar que este último preste servicios a otras empresas que, por ejemplo, pudieran constituir la competencia de la empresa para la que labora, o evitar que el trabajador muestre menor disposición en sus labores por estar enfocado en más de un trabajo, entre otros motivos. Dicho pacto debe ser expresamente señalado en el contrato de trabajo, de lo contrario podría verse desvirtuado su fin y los trabajadores podrían emplearse de maneras distintas.
A pesar de que dicho pacto implica que el trabajador ponga absolutamente toda su fuerza de trabajo a disposición de un solo empleador, ello no implica que deba existir una compensación económica adicional. Se entiende, en el Perú, que dicha “compensación” por el pacto de exclusividad se encuentra incluida dentro de la remuneración.

Fuente:
CORTÉS CARCELÉN, Juan Carlos. Curso de Derecho Laboral Especial, 2015-2. Pontificia Universidad Católica del Perú.
TIPO CONTRACTUAL

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Es un modelo legal abstracto y orgánico de reglas contractuales que canaliza una operación económica repetida, extendida y consolidada en la praxis, en un espacio histórico-geográfico determinado.
Se caracteriza por ser un modelo abstracto, porque se aplica a todo aquel que encaje en el supuesto de hecho; y es orgánico, porque tiene que ocuparse orgánicamente de todos los aspectos principales de la vida de un contrato, elementos como las obligaciones, los derechos, la asignación de riesgos, etc.
El tipo contractual en tanto modelo legal encauza una operación económica contractual que se caracteriza por ser repetida, es decir, una práctica económica recurrente a través del tiempo; extendida, esto es, practicada por diversos agentes económicos en un mercado relevante; consolidada, en tanto que existe una conciencia de obligatoriedad; y coyuntural, puesto que la valoración de un contrato como típico depende del tiempo y espacio específicos.
El tipo contractual tiene una función integradora, pues permite la construcción del contenido del contrato; una función de criterio de asignación de riesgos contractuales; una función de equilibrio de intereses, ya que contiene reglas neutrales y equilibradas; una función de determinación genérica de licitud, lo cual no quiere decir que todos los contratos típicos sean lícitos, sino que la consagración típica de un contrato permite despejar las dudas acerca de si una categoría contractual merece o no ser acogida y protegida por el ordenamiento jurídico, pero la determinación definitiva de la licitud se hará en cada caso concreto.
Walter Vásquez Rebaza. Curso de Contratos Especiales. Facultad de Derecho de la PUCP. 2016.

Fuente de la imagen: http://actualidadlegal.institutopacifico.com.pe/jurisprudencia-actual/civil/la-omision-del-senalamiento-del-tipo-contractual-a-futuro-en-un-contrato-preparatorio-evidencia-la-celebracion-de-un-contrato-definitivo-noticia-2597.html
Amnistía
Medio por el cual se produce la extinción de la acción penal privada y pública, la culpabilidad, la responsabilidad y la pena mas no la acción civil emergente, la cual puede continuar persiguiéndose o incoarse con posterioridad. La amnistía es una medida genérica aplicable a varios delitos. La amnistía se produce a través de una ley emitida, por lo que es una facultad del poder legislativo. Asimismo, al ser olvidado el delito queda borrado y no figura más en los antecedentes penales del amnistiado.
Por otro lado, es importante diferenciarlo de indulto, ya que esta figura solo importa el perdón de la pena mas no del hecho punible, pues no tiene los efectos retroactivos de la amnistía por lo que solo opera desde el momento en que es concedido hacia adelante. Asimismo, el indulto no anula la calidad de condenado para todos los efectos legales, más aun en los casos de reincidencia; en cambio, la amnistía borra en su totalidad la comisión del delito impidiendo así efectos legales futuros. Finalmente, el indulto es una gracia presidencial otorgada por ello por el presidente de la República en base a su criterio y a ciertos requisitos que ameriten su necesidad.
Referencias
1977 Raúl Peña Cabrera. “Derecho Penal Peruano Parte General”. Lima. Pp.389.
1973 Amado Ezaine Chávez. “Diccionario de Derecho Penal”. Editorial Ediciones Jurídicas Lambayeque, Cuarta edición. Lambayeque. Pp. 22.
Factura electrónica negociable
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Los contribuyentes que emitan facturas electrónicas están permitidos de emitir facturas negociables de las mismas. En virtud del primer párrafo del artículo 2º de la Ley Nº 29623 y al Principio de Legalidad (Artículo IV del TP de la Ley Nº 27444), se recalca que la emisión de las facturas negociables correspondientes a los comprobantes de pago electrónicos no es obligatoria sino facultativa para el Proveedor, por lo que la emisión de la factura electrónica no es suficiente para que adquiera la calidad y los efectos de la factura negociable sino que es necesario el cumplimiento concurrente de los siguientes requisitos:
(I) Que el Proveedor o tenedor legítimo opte por registrar el comprobante de pago mediante anotación en cuenta ante CAVALI por medio del Servicio de Registro Centralizado de Facturas Negociables a los Participantes y Emisores con Cuenta de Emisor (Capítulo XVII: Reglamento Interno de CAVALI S.A.).
(ll) Que la realización de dicho registro sea comunicada a la Empresa adquirente del bien o servicio cuando haya sido efectuada, por medio de una forma en que se permita dejar constancia fehaciente de su fecha de entrega, en conformidad al numeral 1 del artículo 7º del Decreto Supremo 208-2015-EF.
(lll) Que se haya configurado la presunción de conformidad del contenido del comprobante de pago, la misma es eficaz después del plazo de (8) ocho días hábiles de haber recibido la comunicación del registro, a menos que la Empresa Adquirente impugne el contenido de la misma mediante un documento escrito durante dicho plazo; de lo contrario, vencido dicho plazo, se presume sin admitir prueba en contrario, la aceptación (Artículo 7º Ley Nº 29623).

Fuente de la imagen: http://www.peruinforma.com/la-sunat-amplia-al-1-de-marzo-de-2019-plazo-a-obligados-a-utilizar-factura-electronica/
(*) Aporte realizado por Esbelida Espinoza, asociada de Foro Académico.
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