Principales proyectos de ley del Congreso de la República en materia laboral 

La Comisión de Trabajo del Congreso de la República ha aprobado últimamente varios dictámenes relacionados con cambios en la normativa laboral, proyectos que podrían promulgarse en las próximas semanas y que acompañarían a los cambios normativos ya promulgados por el Poder Ejecutivo.

A la fecha existen cuarenta y un proyectos con dictámenes aprobados por la Comisión de Trabajo, listos para ser debatidos y aprobados en el pleno.

A continuación, podrán encontrar un listado de las principales propuestas normativas del Congreso de la República:

MateriaProyecto de leyContenido
Tercerización laboralN° 00455/2021-CR, 00615/2021/CR y 01713/2021-CRProyecto que propone la eliminación de la tercerización laboral en las empresas o entidades del sector público que brinden servicios esenciales y prohíbe su uso para cubrir actividades principales.
JornadaN° 00671/2021-CRProyecto que busca incorporar el horario de refrigerio dentro de la jornada laboral, reduciendo las horas efectivas de trabajo.
 N° 01192/2021-CR y 02306/2021-CRProyecto que incrementa el sueldo de los trabajadores que realizan jornadas nocturnas.
Relaciones laboralesN° 01536/2021-CR, 00667/2021-CR, 00018/2021-CR y 00842/2021/CRProyecto que busca regular la relación laboral entre taxis y aplicativos.
DespidoN° 00105/2021-CRProyecto que establece que para despedir a un trabajador protegido por el fuero sindicar por razón objetiva se necesita una aprobación judicial.
LicenciasN° 1340/2021-CRProyecto que otorga licencia de 5 días a trabajadores del sector privado por fallecimiento de familiares (cónyuges, padres, hijos y hermanos).
Trabajadores con discapacidadN° 1503/2021-CRProyecto que busca incrementar la cuota de discapacidad del 3% al 5% en empresas del sector privado.
Mujeres trabajadorasN° 1368/2021-CRProyecto que promueve la inserción laboral en el sector privado de mujeres víctimas de violencia familiar y otorga a empleadores con 5% o más de mujeres víctimas la calificación de ”empresas segura libre de violencia y discriminación contra la mujer”.
Modalidades formativasN° 453/2021-CR, 493/2021-CR y 1107/2021-CRProyecto que amplia y protege los derechos de jóvenes sujetos a las modalidades formativas laborales: otorgamiento de pago proporcionalde vacaciones, pago proporcional desubvención semestral, licencia por maternidad, paternidad, licencia por lactancia y asignación familiar, reducción de jornada, suspensión de actividades durante exámenes, entre otros.
Seguridad y salud en el trabajoN° 1302/2021-CRProyecto que establece un peso máximo para cargas manuales: 25 kg. para trabajadores y 15 kg. para trabajadoras.
Remuneración y beneficios socialesN° 964/2021-CRProyecto que modifica las condiciones del otorgamiento de la asignación familiar: se extiende el otorgamiento hasta 10 años posteriores al cumplimiento de mayoría de edad.
 N° 00718/2021-CRProyecto que busca establecer los criterios para el reajuste de la remuneración mínima vital y su periodicidad.
 N° 1097/2021-CRProyecto que propone otorgar garantías a los trabajadores afectados por las disposiciones emitidas durante la emergencia sanitaria por el Covid-19: condonación de horas acumuladas por licencia por goce de haber y prohibición de descontar de las liquidaciones las remuneraciones pagadas por licencia con goce de haber.
Procesal laboralN° 930/2021-CRProyecto que aumenta causales para interponer recurso de casación e incrementa la cuantía mínima para ello (500 unidades de referencia procesal).
PensionesN° 00935/2021-CR y 00391/2021-CRProyecto que propone el incremento progresivo de la pensión mínima del sistema nacional de pensiones hasta alcanzar una remuneración mínima vital.
Sector públicoN° 00261/2021-CRProyecto que plantea otorgar a los trabajadores estatales bajo el régimen CAS el derecho a la compensación por tiempo de servicio (CTS).
 N° 01324/2021-CR y 01900/2021-CRProyecto que busca que SUNAFIL también fiscalice a trabajadores del sector público.
 N° 1988/2021-CRProyecto que busca extender los alcances y derechos de la negociación colectiva a las organizaciones sindicales de trabajadores de entidades públicas y eliminar restricciones presupuestarias al momento de negociar.
 N° 1901/2021-CRProyecto que hace extensivo a servidores y funcionarios públicos el derecho a percibir gratificaciones de fiestas patrias y de navidad.
Tatiana Palma
Abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Post grado de Segunda Especialidad en Derecho del trabajo y la Seguridad Social por la misma universidad